Integrales Coaching

 

Coaching

 

Der COACH arbeitet mit seinen Klienten/ COACHEES zukunftsorientiert und nimmt die Position eines Trainers/ Begleiters ein.

 

Arbeitsweisen

  • Vermittlung  persönlicher, mentaler Fähigkeiten um diese effektiv nutzbar zu machen

  • Motivationsaufbau

  • neue Verhaltensmuster erkennen und alltagstauglich integrieren

  • Zielvereinbarungen treffen

  • Ressourcennutzung
  • Potenzierung der eigenen Leistungsfähigkeit

Zielsetzung

  • Persönlichkeitsstärkung

  • Selbstreflexion gekoppelt mit Wahrnehmungsschulung

Persönliche Voraussetzung

  • Der Mut zur eigenen Veränderung

Integrales Coaching ist ganzheitlich ausgerichtet  und verbindet systemorientierte Coachingtechniken

ANWENDUNG

  • im persönlichen & unternehmerischen Kontext 
  • Management- / Führungskräftetraining
  • berufliche Um- od. Neuorientierung
  • systemische Analysen zur Ressourcenfreisetzung
  • Abgrenzungstraining
  • Mobbing, Krisen, Konflikte
  • Stress & Ängste
  • Burnout & Zwänge

 

 

ZIELSETZUNG

 

 ..unsere Grenzen neu zu definieren .. unsere innere Balance zurück zu erobern

 .. eine neue Offenheit mit unserem Umfeld authentisch zu leben

 


WIP  angelika herold   

 

  • BERLIN
  • POTSDAM

 

 MEDIATION

WIRTSCHAFTSMEDIATION

 

SYSTEMISCHES  COACHING

POTENTIAL   COACHING

GESUNDHEITSCOACHING

 

TELEFONCOACHING

M 09001 - 4711555

(Mobil-Preis s. Anbieter)

(1,99 €/ Min zzgl.MwSt)

 

SUPERVISION

      

Konflikt - Lösung

unternehmensintern 

extern

 

KLIENTEN

Unternehmen

SELBSTÄNDIGE

Institutionen

Schulen

 

 BRANCHEN

Dienstleistungen

Vertrieb

Handel

     Immobilien    

 

 

GUTACHTERBEGLEITUNG

FBB

 
THEMEN

Workshops

Unternehmensgesundheit

POTENTIALENTWICKLUNG

WERTE

MOTIVATION

 

 

     

   MITGLIEDSCHAFTEN

     VFP

    Mediationsverein HS e.V.