Coaching

 

Der COACH arbeitet mit seinen Klienten/ COACHEES zukunftsorientiert und nimmt die Position eines Trainers/ Begleiters ein.

 

Arbeitsweisen

• Vermittlung  persönlicher, mentaler Fähigkeiten um diese effektiv nutzbar zu machen

• Motivationsaufbau
  

• neue Verhaltensmuster erkennen und alltagstauglich integrieren
  

• Zielvereinbarungen treffen

• Ressourcennutzung

• Potenzierung der eigenen Leistungsfähigkeit

Zielsetzung

• Persönlichkeitsstärkung

• Selbstreflexion gekoppelt mit Wahrnehmungsschulung

Persönliche Voraussetzung

• Der Mut zur eigenen Veränderung

Integrales Coaching ist ganzheitlich ausgerichtet  und verbindet systemorientierte Coachingtechniken

ANWENDUNG

• im persönlichen & unternehmerischen Kontext 
• Management- / Führungskräftetraining

• berufliche Um- od. Neuorientierung

• systemische Analysen zur Ressourcenfreisetzung
• Abgrenzungstraining
• Mobbing, Krisen, Konflikte
• Stress & Ängste
• Burnout & Zwänge

 

 

ZIELSETZUNG

 

 ..unsere Grenzen neu zu definieren .. unsere innere Balance zurück zu erobern

 .. eine neue Offenheit mit unserem Umfeld authentisch zu leben